Convenio colectivo Comercio Alimentación Bizkaia
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Convenio colectivo del sector Comercio de Alimentación de Bizkaia 2019-2022
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Convenio colectivo del sector Comercio de Alimentación de Bizkaia 2019-2022
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Publicación del II Acuerdo Marco de Hostelería en la Comunidad Autónoma del País Vasco
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Plenario CCOO Banco Santander Euskadi
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Plenario Caixabank Euskadi
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El TSJPV ha dictado una resolución indicando que solo podrán acudir a la movilización del Primero de Mayo los y las residentes en los términos municipales de Bilbao, Vitoria-Gasteiz y Donostia. La sentencia es muy clara, indica, que si bien la declaración del estado de alarma no permite la suspensión de derechos fundamentales, sí permite adoptar medidas
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Proclamación de Candidaturas de las Asambleas de NIvel I Agrupadas de Araba y Gipuzkoa para el III Congreso Federación de Servicios de CCOO de Euskadi, CCOO Zerbitzuak Euskadi – Asamblea de Agrupadas de Comercio Araba Candidatura única presentada por Susana Amor Bonilla y encabezada por Fco. Javier Palma Bernal y compuesta por seis personas más y
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De acuerdo a las Estatutos Confederales, el próximo 22 de abril celebraremos en Bilbao el tercer Congreso de la Federación de Servicios/Zerbitzuak de CC.OO. de Euskadi, en el que elegiremos las personas que dirigirán esta Federación los próximos cuatro años. Previamente debemos celebrar las asambleas congresuales en los diferentes territorios, sectores y secciones sindicales. En ellas se elegirán
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El curso ha terminado, un año atípico, partido por un virus que nos ha hecho a todos y todas confinarnos, encerrarnos y vivir semanas de incertidumbre y preocupación. Estamos en la “nueva normalidad” volviendo poco a poco a nuestra vida habitual, siempre teniendo presente las medidas de seguridad, porque sabemos que el virus aún está
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Firmado acuerdo Gobierno Vasco, Confebask, CCOO y UGT, para trabajadores y trabajadoras en ERTE de Fuerza Mayor o causales. Se trata de una compensación económica para los salarios más precarios (inferiores a 20.000 € Brutos anuales en jornada completa. ¿Cuáles son las condiciones? – Estar en ERTE entre el 1 de julio y el 30
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Desde CCOO queremos ayudaros a aclarar los ajustes en calendario que se van a producir. En una situación normal, por cada día que estamos en activo en la empresa generamos el derecho a días de vacaciones. Esto, se suspende estando en ERTE, es decir, los días de suspensión de contrato por ERTE no generan vacaciones, por lo que