·
Desde el último encuentro el pasado mes de mayo con la patronal no ha habido cambios en la negociación, ya que su última propuesta suponía un retroceso en nuestras condiciones laborales. Esta además de producir una perdida de nuestro poder adquisitivo (con revisiones saláriales muy por debajo del IPC) trataba de reducir la garantía mínima
·
El 23 de Abril Comisiones Obreras y PK hemos firmado con Kutxa el documento de acuerdo laboral que entrará en vigor a partir del día 3 de Mayo. Acuerdo que mejora la jornada diaria, la conciliación de la vida familiar y laboral, plan de igualdad, creación de empleo, etc. El documento recoge las siguientes cuestiones:
·
Es el segundo convenio de Bizkaia por número de personas afectadas (25.000), y está paralizado desde enero de 2009. El jueves a las 12,00 horas se celebrará una concentración ante Cebek CCOO, ELA, UGT y LAB han convocado movilizaciones en el sector de oficinas y despacho de Bizkaia en vista de persistente bloqueo que la
·
Hace casi año y medio comenzamos este proceso con el inicio de la elaboración de la plataforma sindical de CCOO para la negociación del nuevo convenio de oficinas y despachos de Bizkaia. Después de meses de reuniones con nuestros delegados/as recogiendo las reivindicaciones de los trabajadores/as del sector redactamos nuestra plataforma y la compartimos con
·
Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Gipuzkoa
·
Convenio Colectivo de Hostelería de Gipuzkoa
·
El acuerdo cuenta con el apoyo de más del 60% de las representaciones sindicales del conjunto de ambas cajas, por lo que tiene eficacia general y afectará a todos los ámbitos territoriales de la futura caja, en el caso de que se produzca la fusión. El pasado viernes, se firmó entre CC.OO. y Pixkanaka, por
·
Desde los mismos presupuestos con los que se alumbró en 2005 el proyecto de fusión de las tres cajas vascas, creemos que la fusión de BBK y KUTXA tiene un gran interés social y económico, acentuado por la evolución del ciclo económico y las incertidumbres que persisten sobre la profundidad y duración de la actual
·
En relación con la posible fusión de las cajas en el País Vasco, COMFIA–CCOO apoyaría dicha concentración si se cumplen dos condiciones básicas: La nueva caja resultante debe garantizar y desarrollar su función social desde una posición de mayor solvencia y rentabilidad. Debe alcanzarse un acuerdo laboral previo que garantice el empleo del conjunto
·
Tablas salariales para 2008 del Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia (incluye tablas de los sectores de ingenierías e informática). Delegación Territorial Trabajo Bizkaia BO. Bizkaia 7 marzo 2008, núm. 48 Antecedentes. 1.Con fecha 7 de febrero de 2008, ante esta Delegación Territorial de Bizkaia, se ha presentado el texto del acta de la